Sykefravær

Styrket dialogen – økte nærværet

22.06.2017
Skatteopplysningen Vest avd. Bergen tok grep for å gjøre noe med det høye sykefraværet. Metoden involverer alle ansatte og er blitt omfavnet av landets øvrige skatteopplysningskontor. 

Øygarden kommune tek grep i sjukefråværsarbeidet

31.05.2017
Øygarden kommune har over år slite med høgt sjukefråvær. Ikkje så ulikt mange andre kommunar i Hordaland. Nå tek kommunen grep. 

Hva påvirker sykefraværet?

27.01.2017
Hvor du er ansatt har lite å si for sykefraværet. Hvem du er og hvilke arbeidsoppgaver du har er mer avgjørende. Det viser en ny undersøkelse utarbeidet for KS. 

Bestill gratis IA-materiell

16.09.2015
Temahefter og materiell kan bestilles gratis fra Idébanken. 

IA-kurs
for IA-virksomheter

Siste nyheter
[bilde]Fem grunner til å ta et IA-webinar
19.02.2018
[bilde]Går din arbeidsplass glipp av en verdifull arbeidstaker?
15.02.2018
[bilde]IA-kurs: Livsfaseorientert personalpolitikk
15.02.2018
logo nav
Kommende IA-kurs
07.03.2018
Problematisk bruk av rus og spill i arbeidslivet (3 timer)
Les mer
14.03.2018
Arbeidsmiljøarbeidet - hvem gjør hva, når og hvor? (3 timer)
Les mer
21.03.2018
Livsfaseorientert personalpolitikk (6 timer)
Les mer
21.03.2018
Problematisk bruk av rus og spill i arbeidslivet (Stord) (3 timer)
Les mer
11.04.2018
Metode for utvikling og involvering (3 timer)
Les mer

IA-Webinar på nett

Arbeidslivscoachen

Siste nyhetsbrev fra NAV Arbeidslivssenter

Les siste nyhetsbrev

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Arbeidslivscoachen

logo nav
Kommende IA-kurs
07.03.2018
Problematisk bruk av rus og spill i arbeidslivet (3 timer)
Les mer
14.03.2018
Arbeidsmiljøarbeidet - hvem gjør hva, når og hvor? (3 timer)
Les mer
21.03.2018
Livsfaseorientert personalpolitikk (6 timer)
Les mer
21.03.2018
Problematisk bruk av rus og spill i arbeidslivet (Stord) (3 timer)
Les mer
11.04.2018
Metode for utvikling og involvering (3 timer)
Les mer

IA-kurs
for IA-virksomheter

Siste nyhetsbrev fra NAV Arbeidslivssenter

Les siste nyhetsbrev

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Til toppen