IA-konferansen 2016: Kathleen Mathisen

27.10.2016
Mathisen ble tildelt Sunnivaprisen for sitt engasjement knyttet til blant annet inkludering. Du møter henne på IA-konferansen.
kathleen mathisen
Mathisen er opptatt av mangfold og inkludering i arbeidslivet. Det ble trukket frem da hun ble tildelt Sunnivaprisen av Bergen Næringsråd i 2013.

Engasjementet kommer til uttrykk både på og utenfor arbeidsplassen. Hun har blant annet ledet Bergen Næringsråds ressursgruppe for mangfold og inkludering. Mathiesen mener mangfold er et konkurransefortrinn og at morgendagens vinnere er de som evner å rekruttere riktig. I det hele tatt er IA-arbeid er vinvinn-situasjonen som skaper lønnsomhet for alle parter.

Juryen for Sunnivaprisen uttalte at: ”Mathisen har en variert bakgrunn i arbeidslivet, men har alltid engasjert seg i arbeid med mennesker og personell. Da hun fikk jobb i en bedrift innen olje- og gass-bransjen, tok hun raskt ansvar for menneskene i bedriften. Etter hvert fikk hun formelt ansvar for oppbygging av HR-feltet og har siden gjort et viktig arbeid for å fremme dette fagfeltet”.

På IA-konferansen har hun kalt sitt innlegg: No x-use - Hva skal egentlig til for å få toppledelsen til å forstå at IA-arbeidet har en effekt på bunnlinjen?

Mathisen er global HR-direktør for Grieg Seafood. Hun har tidligere vært HR-direktør i DOF Subsea.
 
Til nyhetsarkivet

IA-kurs
for IA-virksomheter

Siste nyheter
[bilde]Regjeringen lanserer Inkluderingsdugnaden
18.05.2018
[bilde]Vi trenger full sykelønn
14.05.2018
[bilde]Frokostmøte: Gi ungdom en sjanse !
09.05.2018
logo nav
Kommende IA-kurs
23.05.2018
Sykefraværsoppfølging på 1-2-3 (3 timer)
Les mer
13.06.2018
Renholdskonferansen 2018
Les mer

IA-Webinar på nett

IA-Podcast

Siste nyhetsbrev fra NAV Arbeidslivssenter

Les siste nyhetsbrev

Meld deg på vårt nyhetsbrev

IA-Podcast

IA-kurs
for IA-virksomheter

Siste nyhetsbrev fra NAV Arbeidslivssenter

Les siste nyhetsbrev

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Til toppen