Tid for å planlegge IA-arbeidet

15.12.2016
Sett av tid til å evaluere IA-arbeidet og legg nye planer for det kommende året. Din IA-rådgiver kan bidra i dette arbeidet.
planlegge 2
IA-arbeidet starter og foregår på arbeidsplassen. Det finnes ikke én oppskrift p�� hvordan nettopp din virksomhet skal lykkes med å nå målene i IA-arbeidet. Men et grundig planarbeid mellom partene på arbeidsplassen, gjerne i samarbeid med IA-rådgiver og bedriftshelsetjenesten, viser seg i mange sammenhenger å gi gode resultater.

Planer og aktiviteter
Planarbeidet kan ta utgangspunkt i den eksisterende IA mål- og handlingsplanen, eller HMS-planen, som skal være et levende dokument med konkrete aktiviteter som støtter opp under målsettingene i IA-avtalen. Alle IA-virksomheter skal i tråd med Samarbeidsavtalen fastsette egne mål for IA-arbeidet. Målene skal utarbeides i felleskap av arbeidsgiver, tillitsvalgt, verneombud og øvrige ansatte. Delmålene i IA-avtalen må ses i sammenheng for å oppnå intensjonen om et mer inkluderende arbeidsliv.  

Bruk IA-rådgiverne
Rådgiverne på NAV Arbeidslivssenter har mye erfaring og kompetanse knyttet til utvikling av gode IA-planer og aktiviteter. Selv om det er IA-virksomhetene som skal være i førersete under denne prosessen kan IA-rådgiveren være en nyttig bidragsyter underveis.

Støtte til tiltak og IA-kurs
Foruten hjelp fra IA-rådgiver kan IA-virksomheter blant annet søke økonomisk støtte til gjennomføring av gruppebaserte aktiviteter som støtter opp under virksomhetens planer og mål. Her kan du lese mer om forebyggings- og tilretteleggingstilskuddet. Er dette aktuelt så ta kontakt med IA-rådgiver før utforming av søknad.

For å øke kompetansen om IA i virksomheten anbefales det å melde ledere, tillitsvalgte og verneombud på Arbeidslivssenterets IA-kurs. Vårens IA-kurs er gratis og å åpne for påmelding.
 
Til nyhetsarkivet

IA-kurs
for IA-virksomheter

Siste nyheter
[bilde]Arbeidsgivere får hjelp til inkludering
19.09.2018
[bilde]IA-kurs: Gode grep for å skape helsefremmende arbeidsplasser
18.09.2018
[bilde]Rekordlågt sjukefråvær i Hordaland
12.09.2018
logo nav
Kommende IA-kurs
19.09.2018
Psykiske helseproblemer - konsekvenser på jobb (3 timer)
Les mer
20.09.2018
Sykefraværsoppfølging på 1-2-3 (3 timer) (Stord)
Les mer
26.09.2018
Konflikthåndtering (6 timer)
Les mer
27.09.2018
Gode grep for å skape en helsefremmende arbeidsplass (3 timer)
Les mer

IA-Podcast

IA-Webinar på nett

IA-jordmoren

Meld deg på vårt nyhetsbrev

IA-kurs
for IA-virksomheter

Siste nyheter
[bilde]Arbeidsgivere får hjelp til inkludering
19.09.2018
[bilde]IA-kurs: Gode grep for å skape helsefremmende arbeidsplasser
18.09.2018
[bilde]Rekordlågt sjukefråvær i Hordaland
12.09.2018
logo nav
Kommende IA-kurs
19.09.2018
Psykiske helseproblemer - konsekvenser på jobb (3 timer)
Les mer
20.09.2018
Sykefraværsoppfølging på 1-2-3 (3 timer) (Stord)
Les mer
26.09.2018
Konflikthåndtering (6 timer)
Les mer
27.09.2018
Gode grep for å skape en helsefremmende arbeidsplass (3 timer)
Les mer

IA-Podcast

IA-jordmoren

IA-Webinar på nett

Meld deg på vårt nyhetsbrev

Til toppen