- Fremtidsarven vår er arbeid, ikke olje

08.11.2016
NAV-direktør Sigrun Vågeng mener et inkluderende arbeidsliv blir stadig viktigere nå som Norge er på vei inn i en ny tid.
Sigrun Vågeng i Grieghallen 8. november under IA-konferansen. (Foto: Paal Nupen)
Temaet for årets IA-konferanse i Hordaland var «IA i en ny tid». Haddy N’jie ledet 850 deltakere gjennom syv spennende timer i Grieghallen 8. november.

NAV-direktør Sigrun Vågeng brukte sitt innledningsforedrag til å analysere utfordringene til norsk arbeidsliv. Vestlandet står overfor tøffe omstillinger og har gjort det en stund. Bedriftsledere slåss for bunnlinjen. Tillitsvalgte må ta vanskelige beslutninger. Verneombud som har store utfordringer på arbeidsmiljøsiden. Er dette den nye tiden i Norge?

Vi blir stadig eldre
Som befolkning blir vi stadig eldre. 22 prosent av oss er over 60 år. Om 35 år vil tallet ha steget til over 30 prosent. Samtidig har Norge stor arbeidsinnvandring av folk som har lyst til å bo og leve her. Hun minner om at nasjonalarven vår ikke er oljen, men arbeidsinnsatsen vår. Velferdssamfunnet vårt kommer også i fremtiden til å være tuftet på hardt arbeid. Da er et essensielt å holde nordmenn i arbeid.

NAV-direktøren mener det norske arbeidslivet gjennom mange år har lært seg å stå omstilling.

- I Norge er det kort vei mellom de som gjør jobben og beslutningstakerne. Det er lett å få politikere i tale. Vi har lover og regler. Og vi har et godt trepartssamarbeid på arbeidsplassen. Et tillitsforhold mellom stat, ledere og tillitsvalgte. Dette bygger vi alt på, sier Vågeng.

Se enkeltmennesker
NAV-direktør Sigrun Vågeng minner om at etaten består av 19.500 ansatte som følger opp 2,5 millioner mennesker og forvalter en tredjedel av statsbudsjettet.

- Dette er store tall, men det viktigste for meg er at vi ser enkeltmennesket og klarer å gi hver enkelt en god opplevelse, sier Vågeng. Mye av sykefraværet handler om muskel-, skjelett og psykiske helseplager der vi blir borte så lenge fra jobben at det blir vanskelig å komme tilbake. Da IA-avtalen ble skrevet jobbet jeg i NHO. Jeg bidro til at avtalen kom opp å stå og det ble satt ganske hårete mål: Sykefraværet skulle i løpet av noen år ned med 20 prosent. I 2014 var vi nede på 11,5 prosent reduksjon, så vi er underveis, sier hun.
 
Alle skal inkluderes
- Arbeid gir helse, mener vi som er levende opptatt av IA-avtalen. Derfor jobber NAV sammen med bedriftsledere og leger for å få sykmeldte raskest mulig tilbake i arbeid, sier Vågeng.
For å takle utfordringene i arbeidslivet må partene jobbe sammen. Et inkluderende arbeidsliv vil i tiden fremover handle om at arbeidsgivere må rekruttere og beholde arbeidskraft.
NAV legger til rette gjennom Arbeidslivssentrene, dialogmøter og tettere oppfølging. Gjennom et inkluderende arbeidsliv må vi sørge for at alle blir inkludert også om man blir stående utenfor en periode, sier Sigrun Vågeng.

Av Eivind Andre Pettersen
 
Til nyheitsarkivet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
fjell illGratis arbeidslivskonferanse i Sogn
16.09.2019
colourbox23754399Min side lansert for arbeidsgiver
04.09.2019
hylland eriksen 2Thomas Hylland Eriksen til Verdensdagen for psykisk helse
02.09.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
25.09.2019
Arbeid og psykisk helse (3 timer) (Bergen)
Les mer
02.10.2019
Arbeidslivskonferansen i Sogn (Sogndal)
Les mer
03.10.2019
Verdensdagen for psykisk helse
Les mer
16.10.2019
Normale reaksjoner når arbeidslivet endrer seg? (3 timer) (Bergen)
Les mer

IA-Webinar på nett

Sjekk sjukefråværet

Meld deg på nyheitsbrevet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
fjell illGratis arbeidslivskonferanse i Sogn
16.09.2019
colourbox23754399Min side lansert for arbeidsgiver
04.09.2019
hylland eriksen 2Thomas Hylland Eriksen til Verdensdagen for psykisk helse
02.09.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
25.09.2019
Arbeid og psykisk helse (3 timer) (Bergen)
Les mer
02.10.2019
Arbeidslivskonferansen i Sogn (Sogndal)
Les mer
03.10.2019
Verdensdagen for psykisk helse
Les mer
16.10.2019
Normale reaksjoner når arbeidslivet endrer seg? (3 timer) (Bergen)
Les mer

Sjekk sjukefråværet

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet

Til toppen