Aktivitetskrav ved 8 vekers sjukmelding

08.02.2016
NAV Hordaland har satt ekstra fokus på sjukefråværsarbeidet. Det er eit mål at sjukmelde skal vere tilbake i jobb, heilt eller delvis innan åtte veker.
NAV Hordaland har satt ekstra fokus på sjukefråværsarbeidet. Det er eit mål at sjukmelde skal vere tilbake i jobb, heilt eller delvis innan åtte veker. Frå og med 1. desember 2015 set NAV Hordaland ekstra fokus på det gjeldande aktivitetskravet ved åtte veker, som er lovheimla i Folketrygdlova. Dette ønskjeleg å gjere i tett samarbeid med arbeidsgivar, arbeidstakar og sjukmeldar.

Ved åtte veker blir aktivitetskravet kontrollert spesielt, og den sjukmeldte kan få stansa sjukepengane dersom kravet ikkje er oppfylt og det ikkje er grunnlag for unntak. I så fall vil sjukmelde og arbeidsgivarar som forskotterer sjukepengar få varsel om mellombels stans i utbetaling av sjukepengar.

Det kan gis unntak frå aktivitetskravet dersom:
  • Det er medisinske årsaker til at aktivitet ikkje er muleg. Dette skal dokumenterast av lege/behandlar.
  • Tilrettelegging på arbeidsplassen ikkje er muleg . Arbeidsgivar må grunngi og dokumentere dette til NAV.
Dersom det ikkje er gitt unntak frå kravet, skal sjukepengane stoppast etter 8 veker.

Her finn du meir informasjon
 
Til nyheitsarkivet

Meld deg på
gratis IA-kurs

Siste nyheiter
[bilde]Gratis IA-kurs for alle virksomheter
16.01.2019
[bilde]Bergen kommune og Arbeidslivssenteret fortsetter IA-samarbeidet
13.01.2019
[bilde]Åpent kurs 30.1: Livsfaseorientert personalpolitikk
10.01.2019
logo nav
Kommande IA-kurs
30.01.2019
Livsfaseorientert personalpolitikk (6 timer)
Les mer
06.02.2019
Arbeidsmiljøarbeidet - hvem gjør hva, når og hvor? (3 timer)
Les mer
13.02.2019
Gode grep for å skape helsefremmende arbeidsplasser (3 timer)
Les mer
20.02.2019
Psykiske helseproblemer - konsekvenser på jobb (3 timer)
Les mer

IA-Podcast

IA-Webinar på nett

IA-jordmora

Meld deg på nyheitsbrevet

Meld deg på
gratis IA-kurs

Siste nyheiter
[bilde]Gratis IA-kurs for alle virksomheter
16.01.2019
[bilde]Bergen kommune og Arbeidslivssenteret fortsetter IA-samarbeidet
13.01.2019
[bilde]Åpent kurs 30.1: Livsfaseorientert personalpolitikk
10.01.2019
logo nav
Kommande IA-kurs
30.01.2019
Livsfaseorientert personalpolitikk (6 timer)
Les mer
06.02.2019
Arbeidsmiljøarbeidet - hvem gjør hva, når og hvor? (3 timer)
Les mer
13.02.2019
Gode grep for å skape helsefremmende arbeidsplasser (3 timer)
Les mer
20.02.2019
Psykiske helseproblemer - konsekvenser på jobb (3 timer)
Les mer

IA-Podcast

IA-jordmora

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet

Til toppen