IA-virksomheter kan søke forebyggings- og tilretteleggingstilskudd

11.09.2018
Forebyggings- og tilretteleggingstilskudd skal stimulere arbeidsgivere til forebyggende og tilretteleggende tiltak slik at ansatte i IA-virksomheter kan være i arbeid til tross for helseproblemer.
Nav%20logo%20murvegg
Les mer om tilskuddet og søknad

Når hensiktsmessig og nødvendig forebygging eller tilrettelegging for én eller flere arbeidstakere fører til merutgifter eller merinnsats, kan IA-virksomheter søke om forebyggings- og tilretteleggingstilskudd.

NAV kan gi tilskudd til blant annet:
  • opplæring i nye arbeidsoppgaver, tilrettelegging, kurs, kortere opplæringstiltak eller arbeidstrening
  • transport til og fra arbeidsplassen når tilrettelagt arbeid bare er mulig på en annen arbeidsplass innenfor virksomheten enn der arbeidstaker arbeider til daglig
  • dekning av merutgifter til ekstrapersonell når arbeidstaker må avlastes eller endre oppgaver uten å være sykmeldt eller ved siden av gradert sykmelding
  • kjøp eller leie av gjenstander, arbeidshjelpemidler eller annet fysisk utstyr som ikke dekkes etter folketrygdloven § 10-5 jf. § 10-7 bistand fra godkjent bedriftshelsetjeneste (BHT-honorar) til 
  • tidlig avklaring, oppfølging eller tilrettelegging for arbeidstakere som står i fare for å bli eller allerede er blitt sykmeldt 
  • kartlegging av risikofaktorer, behov for forebyggende tiltak
  • opplæring av ansatte, ledere og tillitsvalgte i forebyggende sykefraværsarbeid
NAV gir ikke tilskudd til behandling, eller andre tiltak som naturlig faller inn under arbeidstakers ansvar for egen helse, lovpålagte HMS-kurs eller generelle velferdstiltak.

Kun IA-virksomheter kan søke om tilskudd.

Ta kontakt med din IA-rådgiver dersom du ønsker å søke gruppetilskudd eller har spørsmål om tilskuddet

Veiledere for utfylling av søknad om forebyggings- og tilretteleggingstilskudd
 
Til nyheitsarkivet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
syk mann illSju bransjar blir prioriterte i sjukefråværsarbeidet
12.06.2019
sim ill 2Kurspakke i arbeid og psykisk helse til høsten
11.06.2019
cato-lorentz-pa-jobbenPodkast: Hva er mestringstro og hvorfor er det viktig på jobb?
06.06.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
25.09.2019
Arbeid og psykisk helse (3 timer) (Bergen)
Les mer
16.10.2019
Normale reaksjoner når arbeidslivet endrer seg? (3 timer) (Bergen)
Les mer

IA-Webinar på nett

Sjekk sjukefråværet

Meld deg på nyheitsbrevet

Meld deg på eit gratis IA-Webinar

Siste nyheiter
syk mann illSju bransjar blir prioriterte i sjukefråværsarbeidet
12.06.2019
sim ill 2Kurspakke i arbeid og psykisk helse til høsten
11.06.2019
cato-lorentz-pa-jobbenPodkast: Hva er mestringstro og hvorfor er det viktig på jobb?
06.06.2019
logo_nav
Kurs og aktivitetar
25.09.2019
Arbeid og psykisk helse (3 timer) (Bergen)
Les mer
16.10.2019
Normale reaksjoner når arbeidslivet endrer seg? (3 timer) (Bergen)
Les mer

Sjekk sjukefråværet

IA-Webinar på nett

Meld deg på nyheitsbrevet

Til toppen